今年以来,宝鸡市按照省科技厅对“三区”人才(边远贫困地区、民族地区和革命老区)工作的安排和部署,强化“四项举措”推动“三区”人才工作,为科技助力乡村振兴提供人才支持。
推动四方联动,千方百计引人才
今年,在省上下达“三区”人才专项计划需求计划之后,宝鸡市结合受援县农业主导产业发展实际,组织对五个县的重点镇村、龙头企业、农民专业合作社的科技需求进行全面摸底调查,及时了解掌握情况,认真分析研究,上报宝鸡市年度科技需求计划。
按照五个县区技术需求情况,下发做好全市“三区”人才工作的通知,细化推荐标准和选派条件,并积极与西农大、西安科技大学、宝鸡职业技术学院等高校和省市企事业单位联系,宣传相关文件和政策,动员各单位配合做好“三区”人才的选拔和推荐工作。
近年来,基本形成了企业自己找、市县科技局协助找、研究院所推荐、科技人才自荐的选派方式,实现了企业和专业技术人才合作共赢的局面,从而助推了县域经济发展。
抓好两个结合,打好乡村振兴“组合拳”
以服务“三农”为出发点和落脚点,在助力乡村振兴中发挥重要作用。
一是结合乡村振兴工作,针对五个县中技术需求迫切的村,在数量和质量上优先选派专业技术好、服务热情高的“三区”人才入驻,发展支柱产业助力产业振兴;
二是结合科技特派员工作,推广“1+N”服务模式,由1名“三区”人才带领若干名科技特派员(团)技术帮扶多个村和企业/合作社,形成了“三区”人才+科技特派员+农户、“三区”人才+科技特派员+星创天地、“三区”人才+科技特派员产业技术服务团+村、“三区”人才+科技特派员产业技术服务团+企业/合作社/种养殖大户等多种服务新模式,服务成效明显。
持续多点发力,为农业插上科技翅膀
一是狠抓农业生产关键时节,积极开展实用技术培训。“三区”人才在春季管理、科学施肥、作物收获等关键农忙时间,深入田间地头指导生产,积极开展各类实用技术培训,得到了群众的一致好评。
二是引进推广新技术新品种,助推科技成果转化。围绕宝鸡市苹果、蔬菜、奶山羊等特色农业产业,培育和示范转化适应机械化、高产优质、多抗广适突破性新品种,集成创新粮油果蔬绿色增产模式关键技术,推广设施农业、动物健康养殖、智慧农业及智能农机装备、农产品加工储运等核心技术,推动宝鸡农业产业稳步发展。
三是以项目为抓手争取资金,推动县区产业发展。“三区”人才利用自己所属行业和人脉积极为受援单位跑项目、争资金,推动五个县产业快速发展。
四是深化校地合作,推动农村创新创业。3月初,组织开展西农专家教授企业行活动,借助专家教授智力和资源推动科技成果“三就地”(就地交易、就地转化、就地应用)。
“三区”人才借助身边资源优势,架起校地合作的桥梁,为省级农业科技园区、县域科技创新试验示范站、星创天地和科技示范基地等农村领域创新创业平台建言献策、添砖助力,辐射带动农村创新创业,推动了县域经济快速发展。
强化机制保障,规范管理利长远
严格按照《宝鸡市边远贫困地区、民族地区、革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案》《宝鸡市“三区”人才支持计划科技人员考核办法》组织开展“三区”人才工作,确保了科技人员人事关系、工资待遇、职称评定、经费补助等保障措施的落实。严格管理与考核,充分发挥考核指挥棒作用,通过奖优罚劣推动工作有序开展。
一年来,78名“三区”人才共为宝鸡市引进农业新品种186余种,推广农业新技术212项,建立农业科技示范基地78个;为受援地引进项日48个,争取项目资金1579.54万元;举办各类培训班624场次,培养基层技术骨干592余人,培训农民22390人次,帮助受援对象增加收入1300余万元,为宝鸡市乡村振兴战略顺利实施提供了智力支持和科技保障。
来源:宝鸡市科技局